Os Ministérios do Trabalho e das Mulheres apresentaram o 4º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. O levantamento mostra que as mulheres continuam recebendo menos que os homens no mercado de trabalho brasileiro.
A partir de informações de mais de 54 mil empresas com cem ou mais empregados, o relatório revela que as mulheres ganham, em média, 21% a menos que os homens, o que representa cerca de mil reais de diferença no salário mensal.
Os ministérios destacam que a desigualdade é ainda maior quando se considera raça. Pelo relatório, mulheres negras recebem quase metade do salário médio de um homem branco.
A Lei de Igualdade Salarial está em vigor e determina que homens e mulheres que ocupam a mesma função recebam o mesmo salário. As empresas também devem publicar relatórios periódicos que tornem públicas suas práticas de remuneração. Quando há diferença injustificada, precisam apresentar planos de ação para corrigir.
Segundo o Ministério do Trabalho, a fiscalização está em andamento e já alcançou cerca de um milhão de trabalhadores neste ano.
Da Agência Rádio Gov, em Brasília, Lademir Fillipin