Foi lançado o Plano de Ações Afirmativas 2026–2028, com foco no fortalecimento da representatividade e na promoção da equidade racial, de gênero, territorial e para pessoas com deficiência. A iniciativa do Ministério das Comunicações prevê metas nas áreas de gestão institucional, comunicação, inclusão digital e participação social, com o objetivo de ampliar a inclusão e reduzir desigualdades históricas.
Para 2026, o plano estabelece três metas principais: realizar ações relacionadas a pelo menos 12 datas do Calendário da Diversidade, alcançar 100% das unidades do ministério com conteúdos institucionais sobre o tema e promover, no mínimo, quatro ações formativas ou rodas de diálogo ao longo do ano. As medidas estão organizadas em seis eixos, entre eles gestão institucional inclusiva, comunicação acessível, escuta qualificada, inclusão digital com equidade e capacitação.
Segundo o ministério, a proposta busca fortalecer um ambiente institucional acessível e livre de discriminação, além de ampliar a participação social e a escuta de grupos historicamente excluídos. Confira a íntegra do plano no portal do Ministério das Comunicações: gov.br/mcom.
Da Agência Rádio Gov, em Brasília, Lademir Filippin