A Escola Nacional de Administração Pública publicou uma retificação do edital do Concurso Público Nacional Unificado, segunda edição.
As mudanças reforçam o cadastro de reserva e a política de cotas da administração federal. Agora, para cargos com até 25 vagas, pelo menos nove candidatos de cada modalidade de concorrência participam da prova discursiva, garantindo diversidade entre negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.
O edital também deixa claro que candidatos cotistas que se classificarem na ampla concorrência liberam a vaga para outro candidato cotista. Além disso, se não houver candidatos suficientes em uma cota, a vaga é revertida para outra cota ou para a ampla concorrência.
O objetivo é assegurar diversidade e que todas as modalidades de cotas sejam representadas no cadastro de reserva do concurso.
Da Agência Rádio Gov, em Brasília, Dilson Santa Fé